قانون جدید بازنشستگی اعلام شد؛ جزئیات تغییرات مهم برای بازنشستگان

طبق قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی، سن بازنشستگی مردان از ۶۰ به ۶۲ سال افزایش یافته و حداقل سابقه موردنیاز برای بازنشستگی از ۳۰ به ۳۵ سال تغییر کرده، برای زنان نیز حداقل سن بازنشستگی ۵۵ سال با ۲۰ سال سابقه تعیین شده است.

طبق قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی، سن بازنشستگی مردان از ۶۰ به ۶۲ سال افزایش یافته و حداقل سابقه موردنیاز برای بازنشستگی از ۳۰ به ۳۵ سال تغییر کرده، برای زنان نیز حداقل سن بازنشستگی ۵۵ سال با ۲۰ سال سابقه تعیین شده است.

همچنین، شرایط ویژه‌ای برای مشاغل سخت و زیان‌آور، رانندگان و زنان دارای سه فرزند یا بیشتر در نظر گرفته شده است که امکان بازنشستگی زودتر از موعد را فراهم می‌کند.

سابقه کمتر از ۱۵ سال: اگر در زمان ابلاغ بخشنامه، سابقه بیمه کمتر از ۱۵ سال بود، ۵ سال به سنوات موردنیاز اضافه می‌شود.

سابقه بیش از ۲۸ سال: اگر سابقه بیمه در زمان ابلاغ بخشنامه بیشتر از ۲۸ سال بود، هیچ تغییری در سنوات موردنیاز ایجاد نخواهد شد.

سابقه بین ۱۵ تا ۲۸ سال: اگر سابقه بیمه بین ۱۵ تا ۲۸ سال بود، افزایش سنوات به‌صورت پلکانی اعمال می‌شود.