جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان با مدل جدید محاسبه مستمری

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، از تغییرات مهم در نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی و افزایش حقوق بازنشستگان خبر داد. این مدل پیشنهادی جدید، با هدف بهبود وضعیت مالی بازنشستگان و پایداری صندوق‌های بیمه‌ای ارائه شده است.

به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، مصطفی سالاری در نشستی تعاملی با روسا و اعضای هیأت مدیره تشکل‌های کارگری، به چالش‌های پیش روی صندوق‌های بازنشستگی اشاره کرد. او تأکید کرد که با افزایش سن و سوابق بیمه‌شدگان، تعداد بازنشستگان نسبت به بیمه‌شدگان فعال بیشتر شده و این امر نسبت پشتیبانی را کاهش می‌دهد. به همین دلیل، اصلاح پارامترهای صندوق‌ها برای حفظ تعادل منابع و مصارف، امری ضروری است.

اصلاحات قانون، منافع کل بیمه‌شدگان را در بر می‌گیرد

سالاری تصریح کرد که هرگونه تصمیم اصلاحی در قوانین باید منافع تمامی بیمه‌شدگان را مدنظر قرار دهد. او ضمن تشریح وضعیت فعلی منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی، به لزوم اصلاح قوانینی نظیر قانون مشاغل سخت و زیان‌آور اشاره کرد.

وی افزود: «اصلاحات پیشنهادی شامل مشاغلی که ذاتاً سخت و زیان‌آور هستند، نخواهد شد و این مشاغل همچنان از مزایای این قانون بهره‌مند خواهند بود.» او همچنین خاطرنشان کرد که در حال حاضر، ۵۲ درصد از بازنشستگان تأمین اجتماعی با سنوات ارفاقی، از جمله مشاغل سخت و زیان‌آور، بازنشسته شده‌اند.

جلوگیری از فرار بیمه‌ای و افزایش مستمری با مدل جدید

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی به این نکته اشاره کرد که برخی از بیمه‌شدگان در دو سال پایانی خدمت خود، با افزایش نامتعارف دستمزد و پرداخت حق‌بیمه مواجه می‌شوند، در حالی که سال‌های قبل، فرار بیمه‌ای داشته‌اند. این روند به منافع سازمان و ذینفعان آسیب می‌زند.

او توضیح داد که هدف اصلی از اجرای مدل پیشنهادی جدید محاسبه مستمری بازنشستگی، جلوگیری از چنین فرارهای بیمه‌ای و تضمین منافع بیمه‌شدگان است. در فرمول جدید (که می‌تواند امتیازی یا ضرایبی باشد)، ارسال مزد واقعی به سازمان امکان‌پذیر شده و در نتیجه، مستمری بازنشستگان نیز افزایش خواهد یافت.

سالاری تأکید کرد که «مراقبت از مزد و حق‌بیمه توسط نیروی کار» اساس این روش پیشنهادی است. این فرآیند نه تنها منجر به افزایش حقوق مستمری بازنشستگان می‌شود، بلکه کاهش فرار بیمه‌ای و اعلام مزد واقعی را نیز به دنبال خواهد داشت.

تشکیل کارگروه مشترک با تشکل‌های کارگری

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در ادامه این نشست، آمادگی سازمان را برای تشکیل کارگروه‌های مشترک با ذینفعان، به ویژه تشکل‌های کارگری، اعلام کرد. این کارگروه‌ها به منظور هم‌اندیشی و بررسی مسائل مهم تشکیل خواهند شد.

وی همچنین به موضوعات دیگری از جمله بیمه فعالان کسب‌وکارهای نوین، بیمه رانندگان تاکسی‌های اینترنتی، مستثنی شدن بانک رفاه از شمول قانون برنامه هفتم پیشرفت و اصلاحات پیشنهادی قانون تأمین اجتماعی اشاره کرد که همگی در دستور کار سازمان قرار دارند.